曼联：太多“爵士”却是一锅烂粥

埃里克·滕哈格事件凸显了曼联的问题：表面上拥有众多“爵士”（Sir），实际上却是一团糟。曼联新老板吉姆·拉特克利夫爵士的首次复兴俱乐部尝试以失败告终。夏天与滕哈格续约，秋天又解雇他，导致曼联在2024/25赛季英超联赛中排名第14位，这令人难以接受。

五个人——吉姆·拉特克利夫爵士、戴夫·布雷尔斯福德爵士、奥马尔·贝拉达、丹·阿什沃思和杰森·威尔科克斯——被认为是曼联的“智囊团”。他们在维拉公园球场的贵宾室里，身穿深色外套，表情阴沉一致，更像是在主持一场审判，而不是在思考主教练的未来。

这五个人代表了曼联老板的决心，即要将最优秀的人才纳入管理层。然而，他们的形象却象征着权力中心的瘫痪。

由于英力士大幅裁员250人，甚至要求员工自付前往温布利观看足总杯决赛的交通费用，曼联成为了“厨师太多，把菜做坏”的典型案例。

英力士犯了一个严重的错误：在滕哈格执教的10个月里，他们未能及时解雇他。五月时，所有迹象都表明应该解雇滕哈格，但他们却犹豫了。当时，鲁本·阿莫林是理想的替代者，如果他们支付830万英镑的解约金，就能将他从里斯本竞技签下。然而，他们却被足总杯的短暂辉煌冲昏了头脑。

英力士解雇了250人，其中一些人的年薪甚至低于齐尔克泽的周薪。

他们错过了最重要的决定，在滕哈格续约116天后才考虑签下阿莫林，制造了一场混乱。现在他们面临着大约1350万英镑的滕哈格解雇补偿金，以及之前主教练购买球员的巨额支出。

滕哈格让曼联花费了约1.75亿英镑购买球员，结果球队排名第14位。这些钱该如何收回？阿莫林将如何处理他继承的烂摊子？状态低迷的齐尔克泽（11场1球）可能被租借出去。马泰伊斯·德利赫特和努塞尔·马兹拉维花费6000万英镑引进，但表现都令人失望。这三名球员都曾在滕哈格执教的阿贾克斯效力，这其中存在着值得深思的问题。

这暴露了英力士的决策问题。他们忽视了更严重的问题——曼联高薪聘用表现平庸的球员。250名被英力士解雇的员工——其中一些人的年薪低于齐尔克泽的周薪——有理由对老板对滕哈格的巨额支出感到愤怒。

拉特克利夫相信他拥有扭转曼联局势的合适人选。首席执行官贝拉达曾在曼城变革中发挥重要作用，体育总监阿什沃思帮助纽卡斯尔进入欧冠。然而，拉特克利夫对布雷尔斯福德的盲目信任更令人费解。

布雷尔斯福德是曼联与滕哈格续约的最终决策者。五个月后，这一决定让俱乐部损失了比节省的任何费用都多的钱，甚至要求资深员工自掏腰包20英镑乘坐大巴去伦敦观看足总杯决赛。

布雷尔斯福德在曼联足球领域的唯一成就就是他曾管理过一支非常成功的自行车队。但他过去在曼联所做的一切几乎都失败了。

像曼联这样规模的俱乐部，其管理标准远高于为环法自行车赛的自行车链条加油。布雷尔斯福德在自行车运动中的理念是，在看似微不足道的领域取得1%的改进，可以累积成深刻的全面改变。

曼联只能希望英力士能够创造奇迹。但他们在足球领域的成就与在石油化工领域的成就相比并不一致。英力士在2017年收购的洛桑体育俱乐部，两次升级，也两次降级。尼斯上赛季法甲排名第五，自拉特克利夫2019年接手以来，已经换了第六位主教练。现在，滕哈格事件是他们迄今为止犯下的最严重的错误。如果他们说服阿莫林离开里斯本，他们需要明白，如果再次选错主教练，将会面临更可怕的灾难。