滕哈格:不对自己的未来感到焦虑;我们将从本赛季中取得成功

作者:米妮小小编发布时间:2024-10-02 17:38:52阅读次数:0

北京时间10月4日凌晨3点,曼联将迎来欧联杯联赛阶段第二轮客场对阵波尔图的比赛,当地时间本周一,滕哈格接受了天空体育的专访,谈到了自己对球队目前存在问题的看法以及对未来的期待。

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您如何总结过去24小时发生的事情,感觉如何?

“这就像你一直在经历的一个过程,踢比赛,然后回顾它,进行评估,得出结论,从中吸取教训。”


您如何看待对阵热刺的失利?

“通过回顾,回顾比赛的视频,看看问题出在哪里,然后找到问题的解决方案。”


您看了多少遍回放?

“哦,只有一次,有时你会往回退一点进度以找到更多问题,更深入地理解比赛,但整体只有一次,然后我在球场边也看到了情况,所以我有自己的观点。”


您的看法是什么?

“我们的表现很糟糕,我们遇到了问题,我必须解决这些问题并向团队提供解决方案。”


您觉得你们必须解决哪些问题?

“最重要的是始终保持信念,保持信念你才能继续比赛,这是我们要传达的最重要的信息,因为如果你失去信念,你就会失去一切。我们必须坚持下去,坚持自己的计划,继续前进。”


球员们是否已经失去了信心?信心是一回事,信念又是另一回事

“对我来说,信念和信心之间是相互联系的,你总是需要相信自己,相信队友,相信自己的球队,相信你执行的计划,当你进入比赛和比赛期间,这绝对是整个球队所需要的,你必须始终保持这种状态。”


您认为球员在管理比赛方面能承担更多责任吗?

“这是共同的责任,这是我的工作,我必须让他们踢好球,必须指导他们如何踢球,当比赛中出现问题时,我必须教他们如何解决问题。”


您也会犯错吗?您也会承担责任吗?

“我们团结在一起,当球员表现不好时,那就是我的工作就没做好,因为他们没有发挥出我预期的效果,我们团结在一起,我们必须一起努力才能摆脱困境。”


您认为您、球员和球队需要花多长时间才能解决问题?

“很长一段时间以来,曼联都处于转型期,从我加入曼联的那一刻起,我们就知道必须做出改变,我们必须替换一些老球员,引进新球员。我们的选择是引进年轻球员,传达信息这需要时间,让球队接受我们的比赛模式,并引入新的文化,这是一个过程,这需要时间。”

“与此同时,你必须要赢,我认为我们在过去两年已经证明了这一点,我们赢了,我也在我的职业生涯中证明了我永远都会赢,过去六年我赢得了八座奖杯。”

“我们必须植入自己的比赛模式,必须将其植入一支像现在这样更强大的球队,因此我们必须努力解决问题并给出解决方案。”

“我们的球员潜力很大,因此一旦植入我们的比赛模式,我们就会全力以赴,我相信我们会实现本赛季设定的目标。”


你们的目标是什么?

“当然,我们的目标始终是赢得奖杯并在联赛中取得尽可能高的排名,因为这对我们来说绝对是一个非常重要的目标。”


曼联需要解决的问题有多大?

“没有什么是容易的,但这对我来说没有什么值得恐慌的,因为我和我的球队在赛季中经常经历这样的事情,我们都面临着这些问题。”

“我们可以解决这些问题,这个团队可以解决这些问题,当问题出现在个人领域时,我们也可以解决这些问题。”


一切都是暂时的,不是吗?但这段时间究竟有多长呢?

“我们将从这个赛季中取得成功。”


俱乐部老板和领导层对您说了什么?

“我们一直在讨论如何改进这一流程。”


球迷们会要求你们尽快改进这个流程吧?

“我们都非常急躁,球迷们也是,这是他们值得拥有的权利,但我们也同样急躁,我们想赢得每一场比赛,当我们输球时,每个人都很失望,每个人都很沮丧。这也是我们变得更好的动力。”


那您有多急躁?

“非常急躁,当然,我讨厌输球,我必须为我的球队提供解决方案,所以我必须专注于自己需要改进的地方。”


与热刺的比赛结束后,球队的状态如何?

“他们非常失望,这是正常的,但我了解他们,他们是有韧性的人,他们会给出回应。”


你和他们开会了吗?你们之间开过会吗?

“我们每场比赛后都会开会,我们会坐在一起,发表意见,并在主教练、教练组和球员之间进行双向沟通。我们始终保持一致,并确保我们始终保持同频。”


所以您真的相信你们所有人都步调一致吗?每一个人都是?

“是的,我们在这个团队中看到了良好的精神,即使在经历周日的所有挫折之后,他们仍然坚持不懈。你可以在这个团队中看到这种精神,这是一支愿意为彼此而战的团队。”

“你也可以看到球迷们虽然失望,但他们始终支持我们,从第一分钟到最后一分钟都是,我们是一起的。”


在曼联总是会有很多来自外界的声音,而您是大家看到的俱乐部的信息来源和传声筒,您是如何应对的?

“当你执教曼联时,每个人都会比其他任何俱乐部更严格地评判你,你必须应对这些批评,不要把它看得太重,专注于你被任命的事情,那就是管理球队,发挥球队的最佳表现。”

“不要关注对你个人的负面意见,那对这个过程没有帮助,我在这里是为了赢,所以我必须向我的球队展示我给出的方向,并继续朝我们想要前进的方向前进。”


您会听到大家在说什么吗?您会听吗?

“当然,我知道,有时候有非常好的建议,我会采纳,但大多数时候我不看,因为太多了,当你执教这家俱乐部时,有太多的意见,我不能全部采纳并做出判断。”

“更重要的是,我必须看到我的球队处于什么样的情况,我必须看到他们的状态,然后再做出决定。我已经说过好几次了,我必须为我们目前面临的问题提供解决方案。”


这些解决方案,您会在像周日对阵热刺那样的一天之后自己处理吗?

“每场比赛后你必须暂时远离比赛,我也是人,我也有情绪,因为我必须冷静地回顾比赛,摆脱情绪。一旦我从上一场比赛当中走了出来,我会重新审视它,并得出正确的结论。”


如果接下来的两场比赛不顺利,您还会觉得自己会在这里吗?

“我没有考虑这个问题,我也不对此感到焦虑,我们团结在一起,我们在今年夏天与老板和领导层一起建立了这种团结。”

“我们达成了一项协议,我们都支持它,我们也知道球队的战略是引进处于过渡期的年轻球员。他们也知道到五月时,在我过去的六个赛季中,总是有奖杯,这也是我们现在的目标。”

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